根据激励理论，下列说法错误的是（  ）。

  • A 工作环境和工资属于保健因素，若没有会导致员工不满
  • B 公平理论中的纵向比较适合薪资水准、教育水平比较低的员工
  • C 员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念是效价
  • D 强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素，却不是行为的唯一控制因素。