根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（  ）。

本题考查路径—目标理论。不同的领导行为适合不同的环境因素和个人特征，如果下属的工作是结构化的，支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。故选择选项B。