罗伯特·豪斯认为能够促使魅力归因的领导特质中，不包括（  ）。

本题考查魅力型领导理论。罗伯特·豪斯认为能够促使魅力归因的领导特质包括自信（选项A）、印象管理技能、社会敏感性（选项C）和共情（选项B）等。差错管理（选项D）属于交易型领导的特征。故选择选项D。