在路径-目标理论中，领导行为与结果之间的中间变量有（  ）。

本题考查路径—目标理论。路径—目标理论提出了两个权变因素作为领导的领导行为与结果之间的中间变量。一是下属控制范围之外的环境因素，如工作结构（选项D）、正式权力系统、工作团队等。二是下属的个人特征，如经验（选项A）、能力（选项B）、内—外控等。故选择选项ABD。