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中经《人力资源管理》 重点试题:模拟卷二
来源:学天教育
发布时间:2024-10-22
浏览量:165
下列不属于导致劳动力市场非均衡现象出现的原因的是( )。
A
劳动者跨企业流动是零成本的
B
有些企业可能会支付超过市场通行水平的工资
C
企业往往并不能随意调整所雇佣的员工人数
D
劳动力对工资率的反应并不是极其敏感的
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正确答案:A
参考解析:
本题考查劳动力市场非均衡及其变动。劳动力市场的非均衡及其影响因素包括:①劳动力需求方遇到的摩擦力(企业并非必须支付市场通行工资率;企业并非可以自由调整雇佣量)。②劳动力供给方遇到的摩擦力(劳动者并非可以零成本自由流动;劳动者对工资率的反应并非极其敏感)。故选择选项A。
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