在管理方格理论中,更关心人的需要,通过建立良好的关系来创造一种友好、舒适的组织氛围的领导风格是(  )。

  • A “无为而治”领导风格
  • B “乡村俱乐部”领导风格
  • C “任务”领导风格
  • D “中庸式”领导风格