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中经《人力资源管理》 重点试题:模拟卷二
来源:学天教育
发布时间:2024-10-22
浏览量:111
下列关于员工申诉管理的说法,错误的是( )。
A
员工申诉是一种表达不满的途径
B
非正式的申诉处理主要是依靠训练有素的中立的第三方调解实现的
C
员工申诉范围一般限于与工作有关的问题
D
正式的申诉程序中,员工无需举证,由受理部门查明事实
查看答案
正确答案:D
参考解析:
本题考查员工申诉管理。员工申诉的正式处理流程一般包括四个阶段:①向申诉受理人提交员工申诉表,应写明申诉缘由,并尽量列举可靠的依据;②申诉受理;③查明事实;④解决问题。选项D说法错误。故选择选项D。
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