下列关于绩效管理的特征说法,正确的是( )。
- A 敏感性是指可以明确地区分高效率员工和低效率员工
- B 可靠性是指可以通过把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏
- C 准确性是指可以促使不同的评价者对同一个员工所做的评价基本相同
- D 可接受性是指绩效管理体系的建立和维护成本要小于绩效管理体系带来的收益
正确答案:A 参考解析:
本题考查绩效管理的特征。绩效管理体系的可靠性是指有效的绩效管理体系能使不同的评价者对同一个员工所做的评价基本相同,选项B说法错误。绩效管理体系的准确性是指应把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏,选项C说法错误。绩效管理体系的可接受性是指组织上下共同支持绩效工作,才能促成绩效管理的成功,选项D说法错误。该故选择选项A。



