下列关于绩效管理的特征说法,正确的是(  )。

  • A 敏感性是指可以明确地区分高效率员工和低效率员工
  • B 可靠性是指可以通过把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏
  • C 准确性是指可以促使不同的评价者对同一个员工所做的评价基本相同
  • D 可接受性是指绩效管理体系的建立和维护成本要小于绩效管理体系带来的收益