建立企业薪酬等级时，能反映某一薪酬等级内容允许薪酬变动的最大幅度指标是（ ）。 

薪酬区间：指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，它反映了同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距。故选B。