下列选项中，属于间接薪酬的有（ ）。

间接薪酬,指企业给员工提供的各种福利。与基本薪酬和激励薪酬不同,间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系,往往具有普遍性。福利是指企业支付给员工的间接薪酬。国家法定福利包括法定的社会保险；住房公积金；公休日；法定休假日；带薪休假。企业自主福利包括①除了法定之外的由于某种原因而为员工提供的各种假期、休假；②为员工及其家属提供的各种服务项目，如：儿童看护、老人护理等；③灵活多样的员工退休计划。