关于知识型团队绩效考核的说法,正确的有()。

  • A 对团队的考核应以结果为导向
  • B 评估不确定性风险对团队及其成员的危害程度时,应采用风险型指标
  • C 评估团队工作过程和工作结果对客户的长远影响时,应采用递延型指标
  • D 对团队的考核应以行为为导向
  • E 评估团队的产出满足客户需求的程度时,应采用效率型指标