假如公司面临业务调整和业绩下滑的压力时，带领团队走出困境需要的领导风格是（）。

伯恩斯认为变革型领导可以创造组织在革新和变化中的超额绩效，通过选拔、晋升、培训和发展培养出的变革型领导，会使组织有效地运转并且健康地成长。