大企业中生产环境高度相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资差别可以视为()。

  • A 竞争性工资差别
  • B 补偿性工资差别
  • C 技术性工资差别
  • D 垄断性工资差别