该企业采用的管理创新属于（）。

管理方式方法创新是指企业引入一种尚未被采用的管理方式或方法，通过实施新的、有效的管理模式、管理方法和手段，变革和替代原有的不适应企业发展要求的习惯做法和模式，使企业的管理系统具有更高的管理效能。管理方式方法创新既是进行管理创新的重要手段，也是管理创新的直接成果。它直接影响着资源配置的效率和效益，是企业实现资源有效配置的必要条件。第二次世界大战以来，科学技术成果广泛引入企业管理中，创造了许多提高资源配置效率的管理方法。例如，线性规划、目标管理、企业资源计划（ERP）、制造资源计划（MRPⅡ）、全面质量管理（TQC）等。