根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情景是() 。

  • A A.上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小
  • B B.上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较小
  • C C.上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较大
  • D D.上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小