团体中领导与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。

解析：领导-成员交换理论认为，团体中领导与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”