粹题：关于国际人力资源的绩效考核特点的说法，错误的是( )。

解析：本题考查国际人力资源管理的特点。从绩效考核的侧重点来看，国际人力资源更加倾向于基于结果的绩效考核，而不是基于员工特征的绩效考核。