粹题：在薪酬体系设计中，明确企业基本现状及战略目标后的步骤为( )。

解析：本题考查薪酬体系设计的基本步骤。薪酬体系设计的基本步骤包括：明确企业基本现状及战略目标、工作分析及职位评价、薪酬调查、确定薪酬水平、薪酬结构设计、薪酬预算与控制。