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中经《工商管理》 重点试题:2025年工商真题卷(一)
来源:学天教育
发布时间:2025-11-12
浏览量:175
该企业编制人员补充计划时,应确立的目标为( )。
A
降低补充员工的非期望离职率
B
明确补充员工的数量
C
明确补充员工的层次
D
明确补充员工的类型
查看答案
正确答案:B、C、D
参考解析:
本题考查人力资源规划的类别和内容。人员补充计划的目标包括:明确补充人员的数量、类型、层次,优化人员结构等。
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