下列因素中，影响该企业人力资源需求预测的为（ ）。 【A】该企业所在行业劳动力市场供求情况

本题考查人力资源需求预测。在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑以下五个影响因素：①企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求。②预期的人员流动率及由此引起的职位空缺规模。③企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响。④企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响。⑤企业的财务资源对人力资源需求的约束。