某电商集团把科层制的管理结构转变为赋能型的管理机构，创造了全新的运营体系。这种管理创新是（ ）。

管理组织创新就是企业通过打破或调整原有的管理组织结构，并对组织内成员的责、权、利关系加以重新构建，使组织的功能得到发展，从而获得更好的发展。