在经营者薪酬制度中，股票期权作为一种长期激励工具，其核心特征是（ ）。

本题考查股票期权的核心定义与特征。

A选项错误，股票期权赋予的是“购买”权利，而非“出售”权利。

B选项错误，股票期权是一种“权利”而非“义务”，经营者可以选择是否在行权期内以固定价格购买，且行权前并不拥有股票及相应股东权利。

C选项错误，股票期权需要经营者未来以约定的价格（行权价）购买，并非无偿赠予。

D选项正确，股票期权是“企业赋予经营者一种权利，经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票”，这正是一种未来的、附带条件的购买权利。

故选D。