在薪酬成本预算中,自上而下预算方法的主要优点是( )。

  • A 预算过程灵活,能充分调动各部门积极性
  • B 预算结果准确,基本不受主观因素影响
  • C 便于调控人力成本开支与企业支付能力的关系
  • D 操作简单,不需要对部门管理者进行技术培训