企业通过劳动争议调解将大量争议解决在最初阶段,其主要目的不包括( )。

  • A 保护双方当事人的合法权益
  • B 取代劳动争议仲裁和诉讼程序
  • C 维护企业正常的生产秩序和工作秩序
  • D 促进双方当事人之间的团结