下列各项中，不属于企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前必须做的准备工作是（ ）。

本题考查调解前的准备工作。

A选项正确，根据材料，调解员应对调解申请进行审查，内容有欠缺的应及时通知申请人补充，属于准备工作。

B选项错误，根据材料，应通知被申请人提交答辩书，同时提供相关的证据资料。“告知其无需提供相关证据”的表述与规定不符，不属于应做的准备工作。

C选项正确，告知调解员名单并征询回避申请，属于调解前的告知与征询环节，是准备工作之一。

D选项正确，进一步调查事实，听取双方陈述，是调解前的重要准备工作，以确保调解的客观公正。

故选B。