当员工不再进行任何在职培训投资时，其实际工资报酬与潜在工资报酬之间的关系是（ ）。

本题考查在职培训投资与生命周期中工资报酬变化的关系。

A选项错误，在投资停止后，两者差距会缩小而非稳定地保持。

B选项正确，随着员工年龄增长，在职培训投资意愿降低，投资停止后，实际工资报酬将逐渐接近并最终与潜在工资报酬重合。

C选项错误，差距的变化趋势是缩小，而非扩大。

D选项错误，两者始终存在关联，最终会趋于一致。

故选B。