用人单位与劳动者约定服务期后，劳动者在服务期内因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同，劳动者（ ）。​

本题考查因用人单位过错导致劳动者解除合同时的违约金责任。

A选项错误，因用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳动者解除合同的，不属于违反服务期约定。

B选项正确，劳动者因用人单位过错解除合同，不属于违反服务期约定，无需支付违约金。

C选项错误，法律无支付一半违约金的规定。

D选项错误，法律无支付双倍违约金的规定。

故选B。