计算经济补偿的月工资标准时，应计入劳动者工资范围的是（ ）。​

本题考查经济补偿计算中“月工资”的法定构成项目。

A选项正确，符合《劳动合同法实施条例》第二十七条规定。

B选项错误，用人单位缴纳的社会保险和住房公积金不属于劳动者“应得工资”。

C选项错误，福利费用和劳动保护费用不属于工资组成部分。

D选项错误，加班费属于工资组成部分，应计入计算。

故选A。