年度绩效计划提交给立法或权力机关的主要目的是(     )。

  • A 作为将来对该部门或项目进行绩效评价的依据
  • B 仅用于公示部门年度预算的金额明细
  • C 替代年度预算的编制工作
  • D 考核部门工作人员的日常考勤情况