本题考查劳动争议处理制度的适用主体。
A选项正确,我国境内的企业及与之建立劳动关系的劳动者产生的劳动争议属于适用范围。
B选项错误,用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者产生的争议,不属于劳动争议。
C选项错误,国家机关与公务员之间的争议不属于劳动争议。
D选项错误,外国企业与在华代表的关系需视是否建立劳动关系而定,且选项描述不明确,非法律规定的最直接典型主体。
故选A。
每天5道题
章节专项突破
真题实战演练
全真模拟练习