本题考查劳动争议内容的基本特征。
A选项错误,民事侵权赔偿不属于劳动争议的典型内容范畴。
B选项正确,劳动争议的内容必须与劳动权利和义务有关,如就业、合同、报酬、福利等。
C选项错误,股东权益纠纷属于公司法调整范畴,与劳动争议无关。
D选项错误,刑事犯罪认定应由司法机关处理,不属于劳动争议。
故选B。
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