在劳动争议诉讼中，因用人单位作出的（       ）决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。

本题考查劳动争议诉讼中用人单位负举证责任的具体情形。

A选项错误，法律列举的特定情形中不包括调整工作岗位。

B选项错误，法律列举的特定情形中不包括未安排年休假。

C选项正确，在诉讼活动中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

D选项错误，未支付加班费的举证责任需结合具体情况，不属于直接由法律列举的必须由用人单位举证的特殊决定。

故选C。