如小孙可以享受工伤保险待遇,则下列说法中错误的是( )。
- A 小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付
- B 小孙提出解除劳动合同的情况下,工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金
- C 小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金
- D 劳动合同到期终止后,工伤保险基金向小孙支付一次性伤残就业补助金
正确答案:D 参考解析:
本题考查停工留薪期的相关内容。
A项正确,根据案例,小孙进行工伤等级鉴定,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇;
B项正确,小孙提出解除劳动合同的情况下,工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金;
C项正确,九级伤残可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金;
D项错误,劳动合同到期终止后,用人单位向小孙支付一次性伤残就业补助金。



