关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的有(）.

  • A 未被满足的需要是行为的主要激励源
  • B 已获得满足的需要具有强的激励作用
  • C 基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
  • D 管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
  • E 组织用于满足员工的低层次需要的投入效益是递减的