在权变理论中，情景性因素不包括（  ）。

1.费德勒将领导方式区分为工作取向和关系取向两类。

2.费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度：

①领导与下属的关系：指下属对领导者信任、信赖和尊重的程度；

②工作结构：指工作程序化、规范化的程度；

③职权：指领导者在人事工作方面有多大的影响力和权力。

故本题选D。