企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量多少，指的是组织结构设计的（  ）。

A选项，管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量；

B选项，组织结构的专业化程度是指组织各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。同样规模的企业，如果科室机构多，就说明其分工精细，专业化程度较高。

C选项，分工形式：职能制、产品制、地区制、混合制。

D选项，集权程度：在集权程度高的组织结构中，组织的经营决策和管理权大部分集中于高层管理者手中