( )的特点是打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中。
- A 事业部制形式
- B 团队结构形式
- C 虚拟组织形式
- D 无边界组织形式
正确答案:B 参考解析:
B正确:团队已成为目前组织工作活动最流行的方式。当管理者采用团队作为组织活动的主要方式时,其组织结构即为团队结构。这种结构形式的主要特点是打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中。
A选项:事业部制组织形式的特点是把企业的生产经营活动,按产品或地区分别建立经营事业部,实行集中决策指导下的分散经营。
C选项:虚拟组织也被称为“哑铃型组织”,即两头(营销、研发与技术设计)大,中间(生产制造)小。
D选项:无边界组织形式设计所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,并以授权的团队取代或减少职能部门。



