（  ）是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。

A正确：组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。简单地说，组织文化是指组织成员的共同价值观体系，组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织。

B错误：企业的组织结构是指为实现企业目标，企业全体员。工进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。

C错误：组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计。

D错误：组织发展是有计划变革及干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。