属于传统的组织发展中人文技术方法的是（  ）。

传统的组织发展方法：

•结构技术：通过有计划的改革组织结构，改变其复杂性、规范性和集权度的技术；

•人文技术：通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。人文技术的主要方法：敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展。(故本题选ABD）

现代的组织发展方法：

•全面质量管理

•团队建设

CE均属于现代的组织方法。