高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括(  )。

  • A 能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
  • B 有利于降低员工的离职率,强化他们的实际生产率
  • C 容易让人和人之间产生差距感,提升努力程度
  • D 能够更容易让人产生公平感