属于补偿性工资差别影响原因的有( )。
- A 劳动强度和劳动条件
- B 从业时的不愉快程度
- C 工作保障和职业稳定程度
- D 责任大小程度
- E 从业能力的难易程度
正确答案:A、B、C、D 参考解析:
补偿性工资差别是指在知识、技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。亚当-斯密提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四个是由于工作条件和社会环境不同而引起的,即劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度承担的责任程度而引起的工资差别,答案为ABCD。



