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中经《人力》 重点试题:劳动力流动的主要影响因素*
来源:学天教育
发布时间:2026-08-31
浏览量:81
一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述正确的是( )。
A
员工要放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系
B
企业必须重新培训新的员工
C
会造成企业特殊培训费用丧失
D
员工不必接受培训,不必适应新工作的要求与氛围
E
企业需要承担新员工生产效率低的损失
查看答案
正确答案:A、B、C、E
参考解析:
D表述错误:劳动力流动应该有个合理的限度。 员工离职,从事新工作,需要接受必要的培训,要适应新的特殊要求和特殊工作氛围。
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