劳动关系运行的过程主要包含(  )阶段。

  • A 劳动关系的构成
  • B 劳动标准的确定和实施
  • C 劳动争议的处理和解决
  • D 劳动关系运行的搭配与协调
  • E 劳动基本权的规定