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中经《人力》 重点试题:劳动争议调解管理***
来源:学天教育
发布时间:2026-08-31
浏览量:82
劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用( )的方式,促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。
A
说服教育
B
劝导协商
C
民事诉讼
D
劳动仲裁
E
强行扣押
查看答案
正确答案:A、B
参考解析:
劳动争议调解是指依法设立的调解劳动争议的机构或者其他机构,依照法律、法规和有关政策对发生劳动争议的双方当事人运用说服教育、劝导协商的方式,促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。故本题选AB。
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