（  ）是管理创新的主体之一，其利用在管理中的优势地位，对旧的均衡体系进行“创造性的破坏”。

选项A正确，企业家：企业家是指从事企业经营管理活动，并有管理支配能力的高级管理人员。企业家利用其管理优势以及其本身具有的特殊地位和素质，在管理创新过程中扮演着极为重要的角色。企业家的贡献在于对旧的均衡体系进行“创造性的破坏”和跨越原有范围的开拓创新。企业家不断进取、创新和勇于承担风险的精神，能为企业带来日常工作之外的贡献，即企业家为企业带来的创新利润。

选项B，管理者：管理者分为高层、中层和基层管理者三个层次，不同层次的管理者，其职能的侧重点和功能有所不同，但都是在专业分工的条件下对自己职责范围内的人员、事务和资源进行管理，处在这些管理领域的人直接面对各种管理要素，从事各种管理活动，不断积累知识和经验，所以管理者也常常能成为管理创新的主体。

员工：企业员工也可以成为企业管理创新的主体。管理创新活动的源泉在于全体员工的积极性、智慧和创造力的发挥。

C;D选项不属于管理创新的主体，可直接排除。