兼具精准考评尺度、良好反馈功能，但开发难度大、成本高的考评方法是（ ）

行为锚定考评量表法尺度精准、指标独立、反馈性强，但流程复杂、量表开发难度大、成本高，仅适用于同岗位、小范围考评。