下列选项中，属于职位评价流程中实施阶段的是（  ）。

职位评价流程：

1.准备阶段

（1）明确职位评价的目的。

（2）了解企业现状。

（3）确定职位说明书：职位说明书是工作分析的重要成果文件，是职位评价的主要信息来源。

（4）建立职位评价委员会。

（5）选择标杆职位。标杆职位数目一般占企业中全部职位的10%~15%。（A项）

（6）建立职位评价体系。（B项）

2.实施阶段

（1）对职位评价者进行培训

（2）职位的初评和正式评价

（3）与员工进行沟通并建立申诉机制和程序（故本题选CDE）

3.完善与维护阶段

（1）日常维护（当企业内产生了新职位或某些职位发生了变化时）

（2）定期维护