【抖音】人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开在社会服务机构中推进人力资源管理具有（ ）的重要意义。

【解析】在社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义有:一是从员工角度而言，良好的人力资源管理能激发员工潜能，有助于增进员工对组织的参与感、归属感，进而达到自我实现;二是从组织角度而言，有助于组织凝聚力的形成和组织创新，使机构能够应对激烈的服务竞争;三是从服务使用者角度而言，也有助于更好地满足需求，提升服务质量。