中级社工《中级综合》 重点试题:2025模式试卷4
来源:学天教育 发布时间:2025-03-25 浏览量:246
【抖音】某养老机构社会工作部主管老刘发现咨询接待处的李大姐近来工作热情不高,工作态度大不如前。经了解得知李大姐已在此岗位工作6年,同岗位的小张也工作了3年。李大姐感到工作枯燥无味,没有发展空间。为此,老刘可采取的恰当措施有( )。
- A 根据李大姐的工作能力,为其调换岗位
- B 为李大姐调配搭档,调小张到其他部门
- C 将业务拓展部的部分工作交给李大姐
- D 根据李大姐的表现为其提供带薪休假
- E 请李大姐对机构新服务项目提出建议
正确答案:A、C 参考解析: 【解析】社会福利机构的员工长期在工作岗位上从事同样的工作会感到枯燥乏味,因此,机构管理者可以通过工作轮换、工作任务拓展和工作丰富化来降低枯燥的感觉,也可以借此机会评估员工潜能,协助构建未来人力资源的规划。