某社会服务机构的自我管理型团队在运作中,需具备的特征有( )。
- A 团队成员拥有较大自主权,可自主安排工作节奏和任务分配
- B 团队需承担计划、执行、监督、控制的全流程责任
- C 团队成员需高度自律,确保工作业绩达标
- D 团队为临时组建,任务完成后立即解散
- E 团队规模通常为10~16人,具备独立自主运作能力
正确答案:A、B、C、E 参考解析:
本题考查社会服务机构的运作。
A选项正确,自主安排工作节奏和任务分配是自我管理型团队较大自主权的核心体现,符合定义。
B选项正确,承担计划、执行、监督、控制的全流程责任,符合自我管理型团队独立自主运作的特征。
C选项正确,成员高度自律、确保业绩达标是自我管理型团队对成员的核心要求。
D选项错误,临时组建、任务完成后解散是问题解决型团队的特征,自我管理型团队是常设团队,该表述错误。
E选项正确,规模10~16人、独立自主运作,完全匹配自我管理型团队的规模和运作特征。
故选A、B、C、E。